云来阁 http://www.xyyqm.com
<co>
李强在这时想到了前世中的一种管理模式，日本式制度化管理，在这种管理模式下，每个人只负责做自己份内的工作，别的都不管。水印广告测试 水印广告测试时间久了后每个普通员工都能成为熟手，无论是换了谁当主管，他们还是照常地做自己的工作。
如果能把这些武者也进行制度化管理，把整个战阵变成一条流水线式的作业，那么会不会就算是被打散了，也随时能重组起来呢？
想要做到这一点，必须要对战阵的各个组成部分的组成阵法及作用非常熟悉才行。李强曾经当过战阵的支队长，指挥过战阵的一条臂爪，所以对战阵有一些了解。但是这明显是不够的，于是他向各个战阵的指挥官们虚心地请教了起来！
李强这时已经是整个东山要塞的领袖了，他这种虚心请教的态度马上赢得了各个战阵的指挥们极大的好感，于是各个战阵的指挥们都全心全意地教授他战阵的原理和布设方法。
李强在花了一个星期全心全意地学习战阵的阵法后，不禁对这个世界的神奇之处惊佩了起来，没想到在这个世界中战阵可以有这么多种的变化！
其实那些战阵指挥们对李强说的那些变化很多他们自己也不懂得使用，不过为了在新领袖面前显摆自己，就把所知道的理论知识都说了出来。
然而李强用前世的逻辑思维把它们都过滤一遍后，他顿时对战阵的原理理解了，只是要成为这方面的专家还需要一些时间去深入研究！
在向所有的战阵指挥学习战阵的具体操作时，几乎所有的战阵指挥都再三强调团结性的重要，当战阵遇到危险时，如果有一名指挥者抛下战阵独自逃离，那么该战阵必然会溃散无疑！
这一点让李强想到，在这个世界中，人与人之间大多是竞争关系，所以哪怕是一个小队的人员之间，也很少有相互特别关爱的存在，因为每个人之间几乎都只是利益关系。水印广告测试 水印广告测试
李强联想到了前世的人与人之间由于城市化变得极其冷漠，老头老太太摔倒在地上没人敢去扶，这也是个体之间极度自私造成的，然而在前世的工厂里是怎么处理员工之间的关系的呢？
在前世的大学选修课时李强选修的是管理学，他想起有着一种工厂管理模式叫家人文化，就是把整个工厂里的员工变成一家人一样，团结互助，有事大家一起扛！
李强心想，虽然我没有接触过前世工厂里的家人文化，但是没吃过猪肉也见过猪走路吧？于是他决定也在现在这个大集体中试行一次家人文化！
李强想到的第一点是怎么让现在各个战阵的成员间产生友谊，然后再让这些友谊变成战斗时的信赖感，就好比他和江南张虎他们一样。
无论在前世还是今世，陌生人之间最容易建立起友谊的方法是通过游戏，李强的打算通过游戏式的比赛来增进武者间的友谊。
李强的办法也很简单，他让近两千名结丹境武者结成两个局部战阵在近距离对持着，然后让各个指挥人员上去指挥一条臂爪，两个局部战阵都只用一个臂爪来进行对抗游戏，能获得一百连胜的将会得到一百颗极品灵石作为奖励！
李强设计的这个比赛能最高效地提升各个指挥人员的指挥能力，还能培养出更多的指挥人员出来，这是他新训练计划里的第一步！
一百颗极品灵石对一名结丹境的指挥者来说可是一笔大数目，于是只要是有指挥能力的人都积极地参与了比赛，而这个比赛只是在人们闲睱时才进行的，所以游戏的成分更大。
这种比赛说是比赛还不如说是个娱乐的节目，因为很多只有初级指挥能力的人也都纷纷上去参加，而在真实的战争中，这些初级的指挥者们几乎是没有可能成为战阵指挥的，但是现在有了这么一个近乎是娱乐的平台，他们得以尽情地去尝试。
每名参赛的指挥人员有权在众多的结丹武者中挑选自己想要的人员做为自己战队的成员，所以结丹武者们也被一次次地无机组合了起来。
比赛进行了一个月后，武者们很多习惯了被临时选到局部战阵中参加比赛，而每次比赛用不用心则是指挥员怎么对待支队成员的问题了。于是有资格成为指挥员的人开始想方设法去讨好支队成员们，这样一来，指挥员和战队成员的关系迅速地变得亲近了起来。
自从二十多万结丹武者来到东山要塞后，这里的修练资源是极度贫乏的，为了稳住这批人的人心李强也很犯愁。
现在李强手上只有从杨天那用燃烧弹敲诈来的五万颗极品灵石，所以李强干脆用这些极品灵石通过指挥游戏做起文章来！
在这一个月的时间里，李强也把之前构思的修练系统大致地组建出来了。
他先是把东山要塞里的符师集中了起来，在常老的教导下集中学习后，全力画凝气符供给东山要塞的练气境武者。
然后又把丹药师也集中了起来，全力炼制开元境和筑基境提升所需要的丹药，这使得基层的武者得到了快速的提升。
李氏符族这段时间也从洪荒郡派来了大部分的人手，他们来时朱氏兽园也带来了大量的吸毒蛭，所以基层武者们到达紫府境的数量大大地增加了起来。
在之前一个月里，这套修练体系刚完成不久，东山要塞里的紫府境武者已经增加了五千名左右。
在这一个月的时间里，李强把学到的战阵理论知识都消化吸收了一遍后，他对战阵的理解深刻了很多，于是他开始对现有的战阵提出了一些质疑。
现在每个战阵中只有六名指挥人员，所以需要每位指挥人员负责大几百人的指挥工作，这明显是极大的脑力活动，一般人根本就做不来。
在对战阵经过深度的研究后，李强觉得如果把这些指挥的任务分散下去让更多的指挥者来做的话，战阵有可能会变得更灵活，战斗力也会更强。</co>
云来阁 http://www.xyyqm.com